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产业公司党支部:夯基立柱筑堡垒 保驾护航促发展

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       中共重庆市铁路集团产业发展有限公司党支部成立于2017年3月,现有党员13名、入党积极分子2名,占公司全体职工的68%。党支部成立以来,在市铁路集团党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终秉承市铁路集团“立足创业、坚持创新、勇于创造”核心价值观,深入贯彻公司“匠心维护、精细服务、安全高效、客户满意”的维管理念,不断强化党支部政治建设、组织建设、制度建设、队伍建设等,着力夯基础、抓落实、搞创新、促融合,不断推动“实”字号党建品牌转化,为公司加快实现“一主多辅”生产经营格局凝聚了合力、筑牢了堡垒。

       夯实基础,筑牢发展根基。党支部始终坚持以打造“实”字号党建品牌为目标,全面夯实支部基础工作,提升组织力,强化政治功能,充分发挥战斗堡垒作用,重点抓好支部建设、党员发展、台账建设、组织生活等规定动作。一是夯实支部组织结构,深入结合党支部规模小、人员少等特点,健全支委会、纪检组织,并落实1名专员负责党建、纪检工作,设立党员责任区5个,进一步落实党员责任,确保党支部基层工作组织健全完善,保障支部工作横向、纵向全覆盖。二是深入推动“两学一做”学习教育常态化、制度化,扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育及“党史学习教育”活动,结合新思想、新要求,切实抓好“三会一课”“主题党日”“集中学习”等常规组织生活,坚决做到规定动作不走样。三是引进发展党员,充实党员队伍。始终坚持将“骨干发展成党员,党员发展成骨干”的总体要求,不断吸收发展党员,由起初5名党员,发展到13名党员,壮大党员队伍,同时进一步选树先进典型,充分发挥党员先锋模范作用。四是扎实抓好台账建设,对党建工作资料进行精心梳理,及时归档,分门别类建立党建工作台账。

       狠抓落实,深化党建成果。产业公司党支部严格按照“年初有计划,过程有监督”的工作思路,扎实有序推进支部党建工作。一是分解目标,制定计划。严格对标对表国企党建工作要求和年初与市铁路集团签订的目标责任书,分别制定年度、季度、月度工作计划,对计划中每项具体工作进行细化分解,逐一落实责任领导、责任部门和责任人,确保党建工作责任横向到边、纵向到底的全覆盖。二是加强监督,及时跟进。党支部在工作开展过程中,始终加强执行过程的督促检查,党建工作人员每月对计划任务完成情况进行分析统计,对到期未完成、完成情况不理想的,及时进行督办和整改,为按期保质保量完分解任务提供有力保障。三是及时总结经验再落实。及时对其他支部好的经验做法进行学习总结,分析研究本支部再工作方式方法、举措、思路上的不足,以便进一步提升,使党建工作形成计划、督查、整改的闭环管理。

       坚持创新,提升工作活力。一是按照“党建带群建、群建促党建”的基本思路,把群团工作纳入党建工作中通盘考虑,统筹安排,凝聚人心、提振精神,不断提高组织凝聚力和鲜活力,形成推动公司发展的强大合力。二是创新活动形式、丰富活动载体,采取职工喜闻乐见的方式与生产经营相结合,把组织生活的开展放到基层一线上去,放到铁路维护线路上去,与业务工作同步开展,坚持“党建+”“室内+户外”“理论学习+业务知识”“同行业支部联建”“党员+群众”“过政治生日“等模式,联合工会、纪检组织开展系列创新主题实践活动,把劳务公司主要人员纳入学习中来,以党建构筑和谐企业文化,弘扬新时代铁路精神,为企业发展增添活力动力。三是因地制宜活化“一线”阵地功能。以支部党建工作可视化为切入点,通过创特色、建亮点、挖潜力,因地制宜在基层一线打造党建阵地。四是创新抓好“党史学习教育”,及时制定党史学习教育各项工作方案,将党史学习教育贯穿全年始终,将中共一大至十九大主要内容分别纳入每月主题党日进行学习,同时每期观看《党史故事100讲》相关党史视频,充分利用红色革命教育基地,探索邀请老党员讲革命故事等形式开展党史学习教育工作。

       深化融合,党建业务双促进。坚持以“围绕经营抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,把公司生产经营任务落实作为党支部的重要工作内容,积极探索党建融入生产经营管理工作的结合点、切入点、着力点,紧紧抓住党建促经营的牛鼻子,有效促进企业经营管理工作的提升。一是切实将党支部决策程序纳入公司章程,明确支部在决策、执行、监督各环节的权责,将重大事项党组织先议作为基本原则,为公司生产经营业务提供坚强的政治保障。二是将党建工作与生产经营深度融合,聚焦铁路线路维护、建材贸易,找准党建工作融入生产经营中心任务的“路”和“桥”,把先进思想转化为推动企业发展的政治保障,充分发挥党支部战斗堡垒作用,引领公司生产经营发展。三是加强党建与安全工作深度融合,严格落实“党政同责、一岗双责”安全责任,坚持底线思维、未雨绸缪。近年来,在党支部的引领下,公司营业收入、净利润总体呈现逐年增长的趋势,公司未发生任何安全责任事故,经营状况稳中向好。

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